企业准备和恢复计划

业务准备和恢复计划

COVID-19 大流行给世界各地的企业带来了前所未有的健康、安全和经济挑战。每个企业都必须创建自己的解决方案来处理员工和运营方面的问题,包括居家订单、临时停业、失业、休假、 and 动员在家工作 (WFH) 劳动力。

现在,接下来是一项同样(如果不是更多)具有挑战性的任务:您如何计划和管理重返工作岗位的风险?

雇主如何确保他们准备好接受他们的劳动力——并确保他们的员工做好准备?面对许多问题,我们汇集了领先的第三方资源,并概述了一些操作指导原则,以帮助您重返工作岗位。

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位置准备

安全六项:工作场所准备要点

面对许多相同的挑战,建筑业主和占用者有责任共同努力,以安全有效的方式重新开业。 Safe Six 组合在一起是为了帮助这些业主和租户应对开始出现的棘手情况,回到办公室。下面的链接详细描述了六个步骤,以及与每个步骤相关的最佳实践。从如何准备建筑物开始到减少工作场所接触点结束,安全六人组是一个易于遵循的指南,可以为业务带来一些秩序混乱。

点击这里 to view 安全六项:工作场所准备要点

来源: 库什曼和韦克菲尔德

COVID-19 办公楼雇主信息

办公楼员工可能有接触 SARS-CoV-2 的风险,这种毒株会导致 COVID-19。写字楼雇主、业主、经理和建筑运营专家可以采取措施创建一个安全健康的工作场所,以保护工人和客户。

点击这里 了解更多关于您可以做些什么来准备您的建筑以迎接劳动力回归的更多信息。

来源: CDC

员工和客户健康

重返工作岗位常见问题解答

以下是疾病控制中心回答的一些关于公司应该如何恢复工作的热门问题。更多内容可以在 疾控中心网站。

来源: CDC

上班时出现 COVID-19 症状(如发烧、咳嗽或呼吸急促)或在白天生病并出现 COVID-19 症状的员工应立即与其他员工、客户和访客分开,并送家。

CDC 有一个名为 Clara 的症状自我检查聊天机器人,雇主和雇员可能会觉得它很有帮助。它有一系列问题,并建议用户应该寻求什么级别的医疗护理(如果有的话)。它不旨在提供诊断或治疗。

目前不向部分或全部员工提供病假的雇主可能希望起草非惩罚性的“紧急病假”政策。确保病假政策灵活且符合公共卫生指南,并且员工了解并理解这些政策。

尚未研究通过通风系统传播导致 COVID-19 的病毒的风险,但可能很低。建议进行常规暖通空调维护。尽管这绝不是第一道防线,但请考虑在您的工作场所进行一般的通风调整,例如增加通风和增加系统使用的室外空气量。将室内空气温度和湿度保持在建筑物居住者舒适的水平。

为确保员工安全,您应该:

考虑增加员工和客户之间的物理空间的选项,例如打开直通车、竖立隔板和标记地板以引导间距至少六英尺。
每天至少清洁和消毒多人经常接触的表面一次。这包括门把手、书桌、电话、电灯开关和水龙头,
考虑指派一名人员在整个工作场所轮流清洁和消毒表面。
考虑安排洗手休息时间,以便员工可以用肥皂和水洗手至少 20 秒。如果没有肥皂和水,请使用酒精含量至少为 60% 的洗手液。
考虑安排一名救援人员,让收银员和pc蛋蛋杀号组合台工作人员有机会洗手。

提供纸巾和非接触式处置容器。
在工作场所提供肥皂和水。如果没有现成的肥皂和水,请使用酒精含量至少为 60% 的酒精洗手液。如果手明显脏了,应选择肥皂和水而不是洗手液。
在多个位置放置洗手液,以鼓励良好的手部卫生习惯。
在工作场所入口处和员工可能看到的其他工作区域张贴海报,鼓励生病时呆在家里、手部卫生的重要性以及咳嗽和打喷嚏的礼仪。
劝阻握手

CDC 恢复业务工具包:保护您的员工

疾控中心发布了这个 工具包 为了在 COVID-19 方面帮助雇主采取最佳做法,并降低它可能对工作场所产生的潜在影响。该链接会将您引导至该工具包,其中包括重新启动准备清单、工人保护工具和重返工作信息图表。可以找到恢复业务工具包 这里.

来源: CDC

COVID-19 业务中断损失

COVID-19 商业损失保险

对于某些保单持有人来说,就 COVID-19 业务中断损失提起诉讼的截止日期可能很快就会到来。许多财产保单包含“诉讼pc蛋蛋杀号组合”时效期限,要求根据财产保单在一定时间内提起任何诉讼——最早可能是损失之日起一年。最佳做法是咨询承保顾问并考虑签订收费协议以保护您的权利。

 点击这里 有关商业损失保险的更多信息和指导。
来源: 皮尔斯伯里定律

商业风险规划

COVID-19 业务恢复决策工具包

由于过去几个月世界各地的企业都处于远程工作环境中,我们开始看到雇主慢慢地重新开放办公室。随之而来的是雇主方面的大量计划和执行。作为其中的一部分 COVID-19 业务恢复计划, AON Risk Management 整理了一份文件,详细说明了重新开业的企业的最佳实践。它确定了企业为了安全重新开放而必须采取的必要群体和预防措施。首先确定所有政府法规并确保它们到位,同时查看各种群体,如员工、供应商、客户和关键运营,确保他们有必要的法规来恢复工作。

点击这里 查看完整文档。

来源: 怡安风险管理

返回工作场所的基本步骤

随着各个州开始实施“就地避难”命令,在返回工作场所时制定一个深思熟虑的计划仍然至关重要。 USI Insurance 汇集了一个详细的信息中心,将帮助企业主重新开放。这包括在决定重新开放时要考虑的众多清单,例如办公室清洁、员工培训、员工保护、工作场所最佳实践等。

点击这里 查看 USI 必须提供的与 COVID-19 大流行相关的所有内容.
来源: USI

明尼苏达州资源

随着我们的家乡明尼苏达州开始重新开放,我们希望为我们的客户添加各种特定于州的资源。随着“新”常态的发展,我们将继续添加相关信息。随着本节的增长,我们将添加更多与我们的客户所在的其他州有关的信息。

  1. 要查看有关您的企业重新开放要求的必要信息,请遵循 链接在这里.将提供有关州重新开放企业(例如餐馆、健身中心、礼拜场所、零售店等)所需标准的信息。
  2. 查看明尼苏达州的全面重新开放 这里的要求.本文件提供有关一般做法的信息,例如工作场所的社交距离、工人保护和协议、日常操作、工作场所卫生等。
  3. 明尼苏达州一直致力于实施一项 保持安全计划 其中详细说明了业务的重新开放阶段。该文件是 在这里可用 并包括各种业务的阶段。
  4. 有关所有行政命令的更多信息 明尼苏达州点击这里。 

来源: 明尼苏达州

其他资源包括 此处链接的更大 MSP 恢复中心。

Lurie 是大 MSP 的赞助商和支持者。他们将这个信息中心放在一起以传递以下内容:

  • 每周记录突出双城失业趋势的博客
  • 通过明尼苏达州和全国范围内的视角,提供业务恢复过程的月度趋势。
  • 就业、旅行和流动、健康以及商业和家庭波动统计的总体趋势。

这个中心是一个很好的工具,可以让我们及时了解我们当地双城雇主、政策制定者和公民领袖的信息。相关数据每周和每月更新一次,因此您始终保持最新状态。我们鼓励您点击链接,了解更多关于 Greater MSP 恢复中心如何让您了解最新信息并让您的业务受益。

跟着 link here 观看有关如何导航中心并了解其功能的视频。

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